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Vortrag am 10. April 2014 auf dem Frühlingsevent der GSB (Gesellschaft für systemische Beratung e.V.) in Karlsruhe

Wer als systemischer Berater, Coach oder Supervisor Organisationen und die in ihnen arbeitenden Menschen berät, verfügt im Idealfall über ausreichend kognitive Landkarten darüber, wodurch Beschäftigte bei ihrer Arbeit besonders beeinflusst werden. Postmoderne Arbeitswelten sind geprägt durch Trends wie zum Beispiel

• Globalisierung
  (damit einhergehend Beschleunigung und Verdichtungsprozesse) oder




• die Subjektivierung der Arbeit (die einerseits Möglichkeiten und Chancen der Selbstverwirklichung mit sich bringt, andererseits aber auch Risiken des Ausbrennens erhöht und damit höchst ambivalent ist)




• den demografischen Wandel

Diese Einflüsse verlangen erhebliche Anpassungsprozesse vom Einzelnen. Das Risiko unerwünschter Fehlbeanspruchungen und vor allem langfristiger negativer Beanspruchungsfolgen (insb. psychische Erkrankungen) wächst und wächst.

In Therapien, Coachings oder Supervisionsprozessen geht es dann verstärkt darum, wie man es schafft, den Stress zu bewältigen, eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen, die Depression oder den Burnout „zu besiegen“ oder gar nicht erst an den Rand der Erschöpfung zu kommen. Resignativ-optimistische Haltungen („So ist es eben. Machen wir das Beste daraus“), empathisches Mit-Klagen („Sie haben wirklich recht, es ist schrecklich.“) oder gut gemeinte Ratschläge („Machen Sie mal so … oder so nicht.“) von Therapeuten, Coaches und Supervisoren helfen nicht weiter. Aber was dann?

• Was würde helfen?




• Was macht man mit den Leuten?




• Worauf sollten systemische Berater achten und wonach sollten Sie fragen?

Nimmt man aktuelle Forschungsergebnisse und würzt diese mit einer Prise systemischer Organisationstheorie, dann lassen sich daraus viele nützliche Erkenntnisse für die unternehmerische und beraterische Praxis ableiten.

Diesen Erkenntnissen, aber auch den Umweltphänomenen an sich und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten, ist der interaktive Vortrag gewidmet, den ich auf Einladung der GSB (Gesellschaft für systemische Beratung e.V.) auf deren Frühlingsevent halten werde.

Datum, Zeit, Ort

Veranstaltungsdatum: 10.04.2014

Veranstaltungszeit: 19:00 Uhr Ankommen ~ 19:30 Uhr Vortrag mit Impulsen und Erkundungen ~ Ausklang 21:00 Uhr

Veranstaltungsort: CyberForum e.V., Haid-und-Neu-Str. 18, 76131 Karlsruhe, Raum TelemaxX und Networking-Zone

Kosten und Anmeldung

Die Teilnahme kostet 15 Euro (8 Euro für GSB-Mitglieder). Im Preis ist ein kleiner Imbiss enthalten.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Daher wird um verbindliche Anmeldung bis spätestens 6. April 2014 per E-Mail an event@gsbev.de gebeten.

Ihre Karte wird bei Eingang der Eintrittsgebühr auf dem Konto der GSB verbindlich reserviert.

Organisatorische Fragen bitte an den Veranstalter: GSB Gesellschaft für systemische Beratung e.V.

http://www.gsbev.de/events

 

Der Flyer zum Event zum Download: GSBevent_Einladung_Frühjahr_2014