In der Regel bin ich für meine Kunden Inhouse unterwegs. Das liebe ich, denn dann können wir genau jene Aspekte zum Thema machen, die für meine Kunden gerade wichtig und nützlich sind. Zu ausgewählten Terminen im Jahr biete ich aber auch offene Seminare und inspirierende Vorträge. Diese Möglichkeiten können Sie diesem Veranstaltungskalender entnehmen. Ich freue mich, wenn wir uns dort sehen.

Mehr Informationen zum Workshop „Führung im demografischen Wandel. Im Generationenmix und altersgemischten Teams sicher agieren“

Generationenunterschiede in Teams stellen Führungskräfte aktuell und in der Zukunft vor enorme Herausforderungen. Das Seminar vermittelt das notwendige Wissen, um erfolgreich verschiedene Generationen zu führen und einen konstruktiven Dialog zwischen allen Altersgruppen zu fördern. Unter dem Motto Praxis trifft Theorie werden folgende Schwerpunktbausteine zum Thema werden:

• Charakteristika, Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen




• Veränderung von Kompetenzen, Arbeitsfähigkeit und Bedürfnissen




• Führung in altersgemischten Teams: Generationsspezifika beachten




• Konfliktpotenziale kennen und entschärfen, Kooperation fördern

Abschließend soll in einem Praxistransfer auch die eigene Situation in den Blick genommen und analysiert werden.

 

Mehr Informationen zum Workshop „Die eigene Gesundheit fördern“

Im täglichen Stress verlieren wir die eigenen Bedürfnisse häufig aus dem Blick. Das Seminar sensibilisiert Sie für die Bedeutung von Gesundheit und vermittelt Ihnen Grundlagen, um diese gezielt zu fördern. Dazu gibt es viele Tipps, damit Sie sich bei permanent hohen Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben, und sich schnell regenerieren können.

Ein kleiner Einblick in das Programm:

• Bedeutung von Gesundheit für Wohlbefinden und Unternehmenserfolg




• Der persönliche Anspruch an die eigene Gesundheit




• Positiv Einfluss nehmen auf Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz




• Gesundheitsförderliche Maßnahmen für den (Berufs-) Alltag




• Persönliches Ziel- und Ressourcenmanagement

Mehr Informationen zum Workshop „Führungsaufgabe: Psychisch belastete Mitarbeiter- Herausforderung für Führungskräfte in stressigen Zeiten“

Unter dem Motto Praxis trifft Theorie nimmt der Praxisworkshop für Führungskräfte folgende Schwerpunktbausteine zum Thema werden:

• Das eigene Stressverhalten und die Vorbildrolle der Führungskraft




• Psychische Belastung und psychische Erkrankungen im Arbeitsumfeld erkennen




• Handlungshilfen zum konstruktiven Umgang mit belasteten und psychisch erkrankten Mitarbeitern




• Präventiv tätig werden: Belastungen reduzieren und verhindern

Ziel des Workshops? In einer Kombination aus fachlichem Input, Austausch & Reflexion den Blick für das eigene Stressverhalten schärfen, Belastungen der Mitarbeiter leichter erkennen können und wissen, was präventiv zu tun ist!

Ich freue mich, wenn wir uns bei einem der Termine persönlich kennenlernen! Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann schreiben Sie mir gern.