Eine Studie der Uni Heidelberg zeigt: Verschiedene Ebenen der betrieblichen Gesundheit hängen eng mit der Arbeitszufriedenheit und dem Maß an emotionaler Erschöpfung zusammen. Daraus folgen Empfehlungen für die betriebliche Gesundheitsförderung.
Psychische Gefährdungsbeurteilung- was versteht man überhaupt darunter und wie geht man dabei vor? Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen!
Ich muss ehrlich zugeben: Als ich das erste Mal vom Feelgood Manager gehört habe, musste ich schmunzeln. Ich habe mich gefragt, ob es sich um ein unnützes neues Geschäftsmodell handelt oder eine sinnvolle Ergänzung zu bestehenden Angeboten.