Wie Sie Positive Psychologie für Ihren Führungsalltag nutzen
Positive Psychologie – kann man als Führungskraft davon profitieren? Lesen Sie hier, wie Sie das Konzept gekonnt in Ihren Führungsalltag einfließen lassen!
Demografieparcours IHK Koblenz
Anstelle eines trockenen Vortrags erwartet Sie ein kreativ und anregend gestalteter Demografieparcours, bei dem Sie in genau die Themen eintauchen, von denen Sie sich am meisten versprechen.
Ein Plädoyer für Konflikte in fünf Akten
„Konflikte? Nein, danke!“ So denken die meisten von uns. Konflikte sind in unserer Gesellschaft nicht gern gesehen, dabei können sie Entwicklung und Fortschritt in Gang setzen. Erfahren Sie, welche positiven Eigenschaften (sogar) Konflikte haben.
Sind denn hier eigentlich alle im Stress?
Unsere Leistungsgesellschaft verlangt uns einiges ab, dem wir uns nur schwer entziehen können. Stress scheint keine Ausnahme, sondern eher die Norm geworden zu sein. Doch was genau versteht man unter Stress, wie wirkt er, wann wird er schädlich und vor allem kann man all dem angemessen begegnen?
Gesunde Führung – Das Zukunftspotenzial für Unternehmen
Führungskräfte sind selbst erhöhten gesundheitlichen Risiken ausgesetzt und falsches Führungsverhalten trägt zur Krankheit bei Mitarbeitern bei. So weit die schlechten Nachrichten. Die gute: Gesunde Führung schafft mehr Wohlbefinden und Leistung für alle. Wie, darum geht es in diesem Artikel.
Auf dem Weg zu mehr Verantwortungsübernahme im betrieblichen Alltag
Sie haben auch das Gefühl, Ihre Mitarbeiter übernehmen nicht so viel Verantwortung wie Sie es gern hätten? Der Artikel beschreibt, unter welchen Bedingungen Verantwortungsübernahme gelingt und was Sie als Führungskraft dafür tun können.
Wenn zwei sich streiten… schweigt der Dritte? Konfliktbewältigung für Führungskräfte
Als Führungskraft stehen Sie immer wieder vor der Frage, wie Sie mit Konflikten umgehen sollen, ob Sie sie ansprechen sollen oder nicht. Professionalisieren Sie Ihre Konfliktbewältigung und widerstehen Sie den Verführungen.
Achtsamkeit – ein Selbstexperiment zum Stressmanagement (Teil II)
Achtsamkeit ist kein Hokuspokus, sondern kann helfen, Distanz zu dem sonst hektisch erlebten Alltag aufzubauen und für Entschleunigung zu sorgen. Verfolgen Sie in zwei Teilen das Tagebuch einer rastlosen, zum Selbstversuch verdammten Businesslady.
Wenn zwei sich streiten… schweigt der Dritte? Konfliktbewältigung im Team
Wenn unterschiedliche Bedürfnisse, Anliegen und Interessen aufeinandertreffen, kann es schnell zu Reibereien kommen. In diesem Artikel finden Sie praktische Tipps und Hilfestellungen, wie Sie Verhalten überdenken und entspannter mit Konflikten umgehen können.
Fit im Büro – Fass ohne Boden oder lohnende Investition? (Teil 2)
Versuche, die Gesundheit von Beschäftigten zu verbessern, gibt es viele. Diese Versuche haben nichts mit Gutmenschentum zu tun. Sie sind betriebswirtschaftlich sinnvoll. Zwei Artikel beleuchten die Notwendigkeit und den Nutzen von Betrieblicher Gesundheitsförderung.