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Kategorie: Gesunde Organisation

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Packen wir’s an! Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen im Unternehmen- ein praktischer Ratgeber

Gesunde OrganisationKommentieren

Sie wollen eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Die Durchführung wird in dem Artikel anhand eines praktischen 7 Schritte Leitfadens erklärt- so kann nichts mehr schief gehen!

 
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Kann ich Meier’s Stresslevel mit einem Gerät messen? Methoden psychischer Gefährdungsbeurteilung

Gesunde OrganisationKommentieren

Eine psychische Gefährdungsbeurteilung kann mit vielfältigen Methoden durchgeführt werden- hier erhalten Sie einen hilfreichen Überblick und wichtige Entscheidungshilfen!

 
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Emotionale Erschöpfung reduzieren, Arbeitszufriedenheit fördern

Gesunde Organisation Stress bewältigen, Resilienz fördernKommentieren

Eine Studie der Uni Heidelberg zeigt: Verschiedene Ebenen der betrieblichen Gesundheit hängen eng mit der Arbeitszufriedenheit und dem Maß an emotionaler Erschöpfung zusammen. Daraus folgen Empfehlungen für die betriebliche Gesundheitsförderung.

 
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Psychische Gefährdungsbeurteilung – was ist das und was soll das?!

Gesunde OrganisationKommentieren

Psychische Gefährdungsbeurteilung- was versteht man überhaupt darunter und wie geht man dabei vor? Hier finden Sie Antworten auf diese und weitere Fragen!

 
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Feelgood Management: Unnützer Trend oder sinnvolle Ergänzung?

Gesunde OrganisationKommentieren

Ich muss ehrlich zugeben: Als ich das erste Mal vom Feelgood Manager gehört habe, musste ich schmunzeln. Ich habe mich gefragt, ob es sich um ein unnützes neues Geschäftsmodell handelt oder eine sinnvolle Ergänzung zu bestehenden Angeboten.

 
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Psychische Gefährdungsbeurteilung – Gesetzliche Grundlagen

Gesunde OrganisationKommentieren

Die Verpflichtung zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung ergibt sich aus den gesetzlichen Anforderungen. Diese Grundlagen und die Leitlinien der Aufsichtsbehörden sind Gegenstand dieses Artikels.

 
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Psychische Gefährdungsbeurteilung – Den Wald trotz Bäumen sehen

Führung & Zusammenarbeit Gesunde OrganisationKommentieren

In einer dreiteiligen Serie zum Thema „Psychische Gefährdungsbeurteilung“ erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, um erfolgreich eine Beurteilung durchzuführen und erhalten hilfreiche Tipps und Tricks!

 
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Moderne Arbeitswelten für systemische Berater

Demografischer Wandel Gesunde Organisation Stress bewältigen, Resilienz fördernKommentieren

Systemische Berater, Coaches und Supervisoren sollten über Landkarten verfügen, welche Veränderungen der Arbeitswelt welche Auswirkungen auf Organisationen und ihre Mitglieder haben und wonach sie selbst fragen bzw. worauf sie selbst achten sollten.

 
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Ein Stressbewältigungstraining unter der Lupe

Gesunde Organisation Stress bewältigen, Resilienz fördernKommentieren

In einer wissenschaftlich hochwertigen Studie untersuchten Harald Limm, Harald Gündel und Kollegen die Effekte von Stressbewältigungstrainings am Arbeitsplatz. Der Artikel enthält die Beschreibung des Vorgehehens, die Ergebnisse und ein Fazit der Autoren.

 
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Wenn Arbeitsbedingungen krank machen

Gesunde OrganisationKommentieren

Zwei empirisch gut abgesicherte Modelle haben jene psychosozialen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz herausgefiltert, die potenziell toxisch (krankheitswertig) sind und das Risiko für psychische und somatische Erkrankungen erhöhen.

 
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Alles Wissenswerte über mich auf einen Blick

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    Über Ulrike Bossmann
    Ulrike BossmannMit Leidenschaft und Sachverstand begleite ich Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung und Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Sie sind bei mir richtig, wenn Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter bzw. Führungskräfte persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen. Unter Aktuelles liefere ich Ihnen Inspirationen zur Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung von Mensch und Unternehmen.
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    • Ulrike Bossmann
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